Lidl es una empresa internacional, fundada en Alemania, que se ha expandido por muchos países del mundo con supermercados y tiendas que preservan un mismo formato. Ofrecen múltiples productos de alimentación, de limpieza, de orden para el hogar, entre una oferta mucho más amplia de productos.
Y por eso necesitan contar con mucho personal para suplir sus productos, limpiar sus locales, atender a los clientes, lidiar con todos los empleados, contratar personas nuevas, administrar y organizar todo lo que sea necesario para mantener una empresa como estas funcionando de manera perfecta (o, al menos, de la manera más óptima posible).
Por eso, si lo que quieres es trabajar en Lidl, puedes leer este artículo en el que te brindaremos una explicación detallada de cómo puedes aplicar a una vacante laboral y comenzar a trabajar en Lidl. Cuando termines de leer tendrás todo lo que necesites y estarás listo para poder aplicar a la vacante laboral que quieras en esta empresa.
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Cómo trabajar en Lidl en Madrid: paso a paso
1. Seleccionar el área de trabajo en la que te gustaría trabajar
Como Lidl es una empresa con múltiples áreas en las que puedes trabajar, el primer paso es que selecciones la que se adapta a ti. Puedes escoger entre Servicios centrales (incluye los proyectos, finanzas, comunicación, recursos humanos), Compras, Marketing y Ventas (que se enfoca en vender y promocionar todos sus productos y la marca de Lidl), Expansión/Inmuebles (quienes se encargan de conseguir nuevos locales y aumentar el alcance de la marca), y Almacén (encargados de la organización de la mercancía).
2. Seleccionar una oferta y enviar tu curriculum
Así como hay muchas áreas, ellas a su vez se subdividen entre múltiples proyectos y estos, a su vez, se abren en múltiples vacantes de trabajo diferentes. Debes aplicar a una oferta específica y rellenar el formulario y todos los requisitos que correspondan a la vacante específica, porque estos serán diferentes dependiendo de la posición laboral. Tendrás que enviar tu CV y todos tus datos personales para ser considerados por los empleadores.
3. Acudir a la entrevista de trabajo
Por último, una vez hayas enviado tu curriculum y demás datos, si eres preseleccionado, te llamarán o contactarán para acudir a una entrevista de trabajo en la que evaluarán tus capacidades, tu personalidad y algunas de las habilidades que resultarán cruciales para el buen desempeño de tu cargo. Te harán preguntas como ¿por qué quieres trabajar en Lidl? ¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles? ¿Trabajas bien en equipo? ¿Eres un buen líder? Y si apruebas la entrevista estarás listo para trabajar en Lidl.
Preguntas Frecuentes
- ¿Cómo se ha posicionado Lidl en España?
Lidl es una empresa que, como ya mencionamos, surge en Alemania y se ha expandido a lo largo de múltiples países, incluyendo España. En solo cinco años ha, la empresa ha generado unos 600 empleos y ha abierto 19 nuevos establecimientos en la zona, y tiene planeado abrir 10 nuevas tiendas. Esto la convierte en una de las cadenas comerciales con mayor difusión y presencia en el país y que más nuevos empleos ofrece.
- ¿Dónde puedo encontrar todas las ofertas de trabajo de Lidl?
Para hacerlo tendrás que acceder a la plataforma de ofertas de empleo de Lidl, en este enlace . Además, también te recomendamos que accedas al portal informativo de empleos de la empresa en la que puedes consultar las prioridades que tiene Lidl para las personas que quiere contratar a futuro, incluyendo un perfil de sus aspirantes y los beneficios que tienen para sus empleados.
- ¿Qué beneficios tienen los empleados de Lidl?
Es una empresa que cuenta con más de 17000 empleados, y que ha dedicado hasta 3 millones y 200000 horas anuales a la formación continua de sus empleados. Incluso ofrece becas especiales para que sus empleados puedan recibir formación universitaria y así aumentar las capacidades que tienen para ofrecer a la empresa. Eso, a su vez, se traduce en mayores salarios y beneficios para sus empleados.
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